Die Zeiten für Betriebe sind herausfordernd: Wie bekommen sie Fachkräfte? Wie kann ein Arbeitsumfeld gestaltet werden, in dem sich Frauen und Männer gleichermaßen wohlfühlen? Die Veranstaltungsreihe „Zukunftsfitte Betriebe in Vorarlberg“ bietet noch an zwei Terminen die Gelegenheit, sich von Fachleuten Ideen und Anregungen zu Themen wie Familienfreundlichkeit und Geschlechtergerechtigkeit zu holen. Melden Sie sich jetzt an!
Arbeitskräftemangel, Gender-Pay-Gap, Teilzeitarbeit sowie Kinderbildung- und -betreuung tauchen in der öffentlichen Diskussion immer wieder auf. Der Umgang mit diesen Herausforderungen und innovative Lösungsansätze werden für die Zukunft Vorarlbergs als Wirtschaftsstandort wesentlich sein. Einen Schwerpunkt bilden dabei Unternehmen und ihre Mitarbeitenden, insbesondere im ländlichen Raum. Gerold Reisinger, HR-Manager des Industriebetriebs MERSEN Österreich in Hittisau schildert seine Ausgangslage so: „Wir sind froh über die Initiative. Schon seit längerem bemühen wir uns darum, Frauen als technische Fachkräfte in unser Team zu holen. Der Erfolg lässt auf sich warten.“
Betriebe bei Herausforderungen unterstützen
Im Herbst findet im Rahmen des LEADER-Projekts Rollen im Wandel die Veranstaltungsreihe „Zukunftsfitte Betriebe in Vorarlberg“ mit zwei Workshops und einem Vortrag mit Erfahrungsaustausch statt. Die Veranstaltungen bieten Betrieben die Gelegenheit, Wissen zu erweitern und Ideen für die eigene Praxis zu entwickeln. Die Teilnahme ist kostenlos.
Fachkräfte der Zukunft
Wie kann es gelingen, einen Kulturwandel im Unternehmen anzustoßen, um Mädchen für eine Lehre zu begeistern, junge Mitarbeiterinnen zu fördern und alle Mitarbeitenden in ihrer beruflichen Zufriedenheit zu stärken? „Seit vielen Jahren begleitet der Verein Amazone Unternehmen dabei, Zugänge in männerdominierte Bereiche gerechter zu gestalten, um zum Beispiel Mädchen als Lehrlinge für technische Berufe zu gewinnen. Zusätzlich geht es darum, wie der Betrieb über die Lehre hinaus als sinnstiftender Arbeitsplatz wahrgenommen werden kann.“ meint Angelika Atzinger, Geschäftsführerin des Vereins Amazone. Der Workshop am 24. Oktober in Bezau lädt Menschen aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen von Betrieben dazu ein, sich anhand spielerischer und aktiver Methoden damit zu beschäftigen, wie gleichmäßige Zugänge und lernfördernde Prozesse für alle gestaltet werden können. Mehr Informationen und Anmeldung
Mit Frauen in Führung gehen
Weniger als ein Drittel der Vollzeitbeschäftigten in Vorarlberg sind Frauen. Wie Betriebe frauen- und familienfreundlicher werden können, beispielsweise mit innovativen Arbeitszeitmodellen und einem angemessenen Arbeitsumfeld, erfahren die Teilnehmenden am 30. November in Andelsbuch. Im Vortrag und anschließender Podiumsdiskussion mit Unternehmensvertreter:innen, darunter Gerold Reisinger von der Firma MERSEN, beleuchtet Unternehmens- und Karriereberaterin Andrea Gutmann, wie Geschlechtervielfalt zum Erfolgsfaktor für Betriebe wird. „Setzen Sie sich mit dem Thema auseinander, schauen Sie hinter die Kulissen und erfahren Sie, welche innovativen Maßnahmen Betriebe im ländlichen Raum in Vorarlberg bereits umsetzen“, regt Andrea Gutmann zum Besuch des Vortrags an. Mehr Informationen und Anmeldung
