Mehr zum Thema

Sie finden hier verschiedene Informationen zu den Themen "Rollen im Wandel", Gleichstellung, Geschlechtergerechtigkeit, ...: Institutionen, Anbieter von Weiterbildungen, Vereine und vieles mehr. Die Sammlung erhebt keinen Anspruch auf Vollständigkeit. Ihnen fehlt eine Information? Dann schreiben Sie uns!

Vorarlberg

familieplus: Landesprogramm für kinder-, jugend- und familienfreundliche Gemeinden
Das Landesprogramm familieplus zeichnet Gemeinden bezüglich ihrer Kinder-, Jugend- und Familienfreundlichkeit aus. familieplus ist ein langfristig angelegter Prozess der kontinuierlichen Verbesserung für die Gemeinden. Im Regio-V Gebiet beteiligen sich folgende Gemeinden: Brand, Bürserberg, Langenegg, Mellau, Mittelberg, Sulzberg, Regio Bregenzerwald. Mehr Infos: Webseite Land Vorarlberg, Webseite familieplus

Netzwerk Familie
NETZWERK FAMILIE unterstützt Familien dabei, die passende Unterstützung zu finden und stellt den Kontakt her. Mehr Infos

Familienlots*innen
Geschulte Bürger*innen, die ehrenamtlich Familien besuchen, über Angebote in der Gemeinde informieren oder bei Bedarf zu Einrichtungen begleiten. Z.B. in den familieplus-Gemeinden Hard und Alberschwende. Mehr Infos

Frauen und Gleichstellung in Vorarlberg
Die Internetseiten des Funktionsbereichs Frauen und Gleichstellung der Vorarlberger Landesregierung bieten umfassende Informationen zum Thema: Veranstaltungshinweise, Berichte und Studien, Unterstützungsangebote, Links, rechtliche Informationen, Expertinnendatenbank und vieles mehr. Mehr Infos

Indikatoren für die Gleichstellung von Frauen und Männern 2023

Die jährliche Aktualisierung der Gleichstellungsindikatoren liefert eine fundierte Grundlage zur Arbeit mit dem Thema in Vorarlberg. Über den Zeitstrahl hinweg lassen sich Entwicklungen ablesen. Es wird deutlich, wo es Fortschritte bei der Gleichstellung von Frauen und Männern gibt und wo sich wenig bewegt. Mehr Infos

Vorarlberger Gleichstellungsbericht 2021
Der Bericht veranschaulicht die aktuelle Situation und den großen Handlungsbedarf bei den Lebensbedingungen und Chancen von Frauen und Männern in Vorarlberg. Der Funktionsbereich Frauen und Gleichstellung der Vorarlberger Landesregierung hat den Bericht gemeinsam mit der Arbeiterkammer Vorarlberg und ÖGB Vorarlberg beauftragt. Erstmalig wurde es möglich mit finanzieller Unterstützung aus dem europäischen Sozialfonds, eine repräsentative Befragung der Vorarlbergerinnen und Vorarlberger durchzuführen. Problem Nummer eins bleibt der nach wie vor sehr hohe Unterschied bei den Einkommen. Mehr Infos

Österreich, Europa

Bericht über Frauen und ihre Rollen in ländlichen Gebieten, Europäisches Parlament
Gemeinsamer Bericht in den Ausschüssen für Landwirtschaft und ländliche Entwicklung sowie Rechte der Frau und Gleichstellung der Geschlechter, 2017. Der Bericht erklärt die Multifunktionalität der Rollen von Frauen in ländlichen Gebieten und zeigt Herausforderungen u.a. aus den Bereichen Erwerbstätigkeit, öffentliche Dienstleistungen, Infrastruktur und Bildung auf. Er fordert umfassende Maßnahmen zur Verbesserung der Lage der Frauen. Mehr Infos

Ergebnisse der Arbeitsgruppe zur Förderung der Gleichstellung und Chancengleichheit im Ländlichen Raum, Netzwerk Zukunftsraum Land
Die Arbeitsgruppe hat Vorschläge und Maßnahmen zum Thema Förderung der Gleichstellung und Chancengleichheit im ländlichen Raum formuliert. U.a.: Erklär-Video: Was ist Gender Mainstreaming?, Einladung und Konzeption von geschlechtergerechten Veranstaltungen (inkl. Praxis-Check), Besetzung von erfolgreichen Gremien, Best-practice-Beispiele aus anderen EU-Ländern, Broschüre "Frauen am Land" - Chancengleichheit als Teil der ländlichen Entwicklung. Mehr Infos

Familie und Beruf Management GmbH
Die Familie & Beruf Management GmbH hat zum Ziel, die Familienfreundlichkeit der Arbeitsplätze von Eltern sowie der Wohnsitzgemeinden zu steigern. Sie bietet Zertifizierungsverfahren für Unternehmen und Institutionen an, die die Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher Maßnahmen unterstützen. Anhand des "berufundfamilie-Index" können Unternehmen die Stärken und Entwicklungspotenziale hinsichtlich der vereinbarkeit von Familie und Beruf kurzfristig prüfen und steigern. Das Netzwerk "Unternehmen für Familien" dient zum niederschwelligen Austausch von Erfahrungen und Best-Practice-Modellen. Gemeinden und Regionen können sich mit der Zertifizierung "familienfreundlichegemeinde" weiterentwickeln. Mehr Infos

Familienfreundlichkeit in Gemeinden: Erfahrungen und Erfolgsfaktoren
Artikel über Gemeinden, die am Programm "familienfreundlichegemeinde" teilnehmen. Aus "beziehungsweise", Informationsdienst des Österreichischen Instituts für Familienforschung, Mai 2022, S. 6-7. Mehr Infos

Gender & Diversity Zertifikats-Kurse
Das Training richtet sich an Personen, die ein persönliches Interesse an Fragen zu kultureller und sozialer Vielfalt, Antidiskriminierung und Chancengleichheit haben und/oder für ihre berufliche Tätigkeit ein aktuelles Zertifikat für Gender und Diversity nach AMS-Kriterien benötigen. Neben der Vermittlung von sozialwissenschaftlichen und kulturtheoretischen Grundlagen sowie aktuellen rechtlichen Standards steht vor allem die Reflexion der eigenen Kulturverhaftung und Werteorientierung im Vordergrund. Die Trainings finden in Zusammenarbeit mit Monika Pink-Rank und der Integrationswerkstatt Wien in Innsbruck und Salzburg statt. Mehr Infos

Geschlechterrollen heute: 4 wichtige Punkte
Die Seite erklärt, was Geschlechterrollen sind, was es mit "typisch Mann", "typisch Frau" und nicht-binären Personen auf sich hat und beantwortet die Frage, ob sich Geschlechterrollen im Laufe der Zeit ändern. Zudem gibt es Literaturtipps zum Thema. Die Informationen wurden zusammengestellt von Dissens – Institut für Bildung und Forschung e.V., Berlin. Mehr Infos

Gleichstellungsindex 2021
Wie steht es um Gleichstellung und Chancengleichheit zwischen Männern und Frauen in Österreichs Städten und Gemeinden? Wo wurde bereits viel erreicht, und wo besteht Aufholbedarf? Das SORA-Institut hat im Auftrag des Österreichischen Städtebunds umfassende Daten zu diesem Thema zusammenzutragen. Erstmals liegt nun der Städtebund-Gleichstellungsindex für alle 2.094 Gemeinden vor und zeigt: Mit einem Indexwert bei 51 von 100 Punkten liegen Österreichs Gemeinden am Weg zur Gleichstellung erst auf halber Strecke. Mehr Infos

Informationsportal eltern-bildung.at: Familienbeziehungen
Über das Informationsportal werden strukturelle wie aktuelle Herausforderungen für Familien behandelt. Hier finden sich Tipps beispielsweise zu verschiedenen Formen von Familienbeziehungen: Vatersein, Regenbogenfamilien, Patchworkfamilien. Träger und Veranstaltungen für Elternbildungsangebote werden gelistet. Mehr Infos

Österreichisches Institut für Familienforschung
Das Österreichische Institut für Familienforschung (ÖIF) an der Universität Wien führt als unabhängiges wissenschaftliches Institut anwendungsorientierte Studien und Grundlagenforschung zur Struktur und Dynamik von Familien, Generationen, Geschlechtern und Partnerschaften durch. Zu den Hauptaufgaben des ÖIF zählen die familienpolitische Beratung und eine umfangreiche Informations- und Öffentlichkeitsarbeit. Mehr Infos

Partnerschaftliche Rollenteilung - ein Erfolgsmodell. Buchtipp speziell für Elternpaare
Viele junge Paare möchten Gelderwerb, Kinderbetreuung und Hausarbeit teilen, wagen es aber aus Angst vor Nachteilen oder wegen traditioneller Rollenvorstellungen nicht. Dabei bietet das egalitäre Modell mit beiderseitiger Teilzeitarbeit für Eltern wie Kinder vielerlei Chancen. Die Sozialforscherin Margret Bürgisser hat Elternpaare mit partnerschaftlicher Rollenteilung und deren Kinder in Abständen von zehn Jahren dreimal über ihr Modell interviewt. Die Ergebnisse der Studien sind beeindruckend: Nicht nur auf kurze Dauer, sondern auch im Zeitverlauf sind egalitär organisierte Paare mit ihrem Rollenmodell großmehrheitlich zufrieden. Das Buch richtet sich an Paare sowie an Vereinbarkeitsfachleute, Gleichstellungsbeauftragte, Fachleute in Eltern-, Berufs- und Laufbahnberatung, therapeutisch Tätige, Sozialarbeitende, Lehrpersonen, Dozierende und wissenschaftlich Forschende. Mehr Infos

UN Women Austria
Der Verein UN Women Austria setzt sich für eine gerechtere Welt für Frauen ein und unterstützt die Ziele der Vereinten Nationen: den politischen Einfluss von Frauen fördern, Frauen in der Wirtschaft und Führungspositionen stärken, diskriminierende Gesetze und Konventionen eliminieren etc. Die Kampagne "HeForShe" zielt auf die Beseitigung von Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts und die gesellschaftliche Gleichstellung der Geschlechter ab. Mehr Infos

Vereinbarkeit von Familie und Beruf für kleine und mittlere Unternehmen - Handbuch und Unternehmens-Netzwerk
Das „Handbuch zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für kleine und mittlere Unternehmen“ ist ein Informations- und Serviceangebot, das Unternehmen hilft, Familienfreundlichkeit als Erfolgsfaktor zu etablieren. Es gibt praktische Tipps und Informationen und zeigt anhand von Best Practices, wie Familienfreundlichkeit in Unternehmen erfolgreich umgesetzt werden kann. Darüber hinaus informiert es über die im Zuge der Anti-Teuerungsmaßnahmen beschlossene Valorisierung der Familienleistungen ab 1. Jänner 2023. Mehr Infos
Das Netzwerk "Unternehmen für Familien" unterstützt die Entwicklung familienfreundlicher Arbeits- und Lebensräume mit Informationen, Erfahrungsberichten, Best Practices und Vernetzungsaktivitäten. Mehr Infos

Wie sehr bestimmt das Geschlecht unser Leben? Videoserie
Acht Videos rund um die Frage,  ob Geschlechterrollen längst hinfällig sind und wie man Geschlechterklischees überwinden kann. Anschauen